這個(gè)月申報(bào)4月份的工資，但是我們4月份的工資要5月底才能確定，那申報(bào)工資是報(bào)3月份的嗎？3月份的公司是4月份發(fā)的！

<div>這個(gè)月申報(bào)4月份的工資，但是我們4月份的工資要5月底才能確定，那申報(bào)工資是報(bào)3月份的嗎？3月份的公司是4月份發(fā)的！</div><div><br></div>

是的 根據(jù)您4月份發(fā)放的工資申報(bào) 其實(shí)是3月份的工資 然后6月份申報(bào)期申報(bào)您5月份方法的 其實(shí)是4月份的工資

明白，然后做賬，比如做4月份的賬，是不是要計(jì)提4月份的工資？計(jì)提金額是實(shí)發(fā)數(shù)還是應(yīng)發(fā)數(shù)？支付工資的時(shí)候是實(shí)發(fā)數(shù)，對(duì)吧？

是的 做4月份的賬，是要計(jì)提4月份的工資 計(jì)提金額是應(yīng)發(fā)數(shù) 支付工資的時(shí)候是實(shí)發(fā)數(shù)

實(shí)發(fā)數(shù)低于應(yīng)發(fā)數(shù)，那應(yīng)付職工薪酬里就會(huì)有余額哦！

您計(jì)提的時(shí)候有沒有包含個(gè)稅之類的 應(yīng)發(fā)跟實(shí)發(fā)應(yīng)該是一樣的

我們做工資表是這樣做的，基本工資4000加提成600加福利100等于應(yīng)發(fā)數(shù)4700，扣除遲到200，預(yù)支工資500等于實(shí)發(fā)工資4000，中間就有一個(gè)700的差額，我計(jì)提工資是應(yīng)該是4000還是4700?

計(jì)提工資是應(yīng)該是4700 其實(shí)遲到的200您沒有發(fā)放 也可以按4500計(jì)提 因?yàn)槟罱K是4500發(fā)放

那我申報(bào)工資是按4500申報(bào)嗎

如果您計(jì)提的是4500 那就按4500申報(bào) 如果是4700 那就按4700申報(bào) 我自己算工資的時(shí)候 是習(xí)慣按扣除罰款后的金額計(jì)提 不然的話 到時(shí)候計(jì)提的金額有余額還要調(diào)整

是的，我明白了

嗯嗯 希望能幫到您

還有一個(gè)問題，現(xiàn)在工資超過5000要上個(gè)稅，計(jì)提工資和申報(bào)工資金額是扣除個(gè)稅后的金額還是沒有扣除的金額

計(jì)提工資和申報(bào)工資金額是沒有扣除個(gè)稅的金額