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老師，在工資表的基本工資中想設一個公式：出勤天數(shù)大于等于26天基本工資是1800，小于26天按1800/26*出勤天數(shù)，這個公式要怎么設置
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你好，可以參照圖中的公式
2019 05/10 16:02
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請問，IF(實際出勤天數(shù))<=26,5000,5000/26*實際出勤天數(shù)。這個公式表示的是保底工資公式嗎？如果不是，求計算保底工資的公式。
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公司采用20.83/平均月出勤天數(shù)計算工資，
例如我是5500的工資，1900的基本工資，我上滿了26天，我要怎么計算我的工資呢？
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如果出勤天數(shù)大于等于28，那么就等于基本工資加上加班小時×20加上全勤 ，如果小于28，那么出勤工資是基本工資除以30乘以天數(shù)加上加班小時乘以20，用函數(shù)怎么寫
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請問下這個表格套用哪個公式可以自己跳出全勤金額，要滿足出勤天數(shù)是22天和26天，又要滿足本月沒請假
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問下我這邊要統(tǒng)計天數(shù)用什么函數(shù)呢，比如我26號入住，29號退房，用什么函數(shù)公式可以設置呢
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