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單位工資是下月發(fā)放上月工資，比如9.10發(fā)放8月份的工資，那么8月份的社保申報必須在8月25日之前完成嗎？
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你好，是這樣的。社保申報必須在8月15日之前完成的
2019 09/04 18:42
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老師 有這個問題啊，我想咨詢一下我們單位實際發(fā)放是25號發(fā)放工資，8月25號發(fā)放工資 那么我們在8月15號之前申報7月份的工資 申報的工資不是和不是應該在實際發(fā)放之后才申報嗎
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公司月底發(fā)放目上月工資，例如:9月25日發(fā)放8月份工資，9月15日申報個稅的時候是申報7月份的工資還是8月份的工資？
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關于個稅申報的問題：
8月份計提和發(fā)放8月份工資（當月計提當月發(fā)放）在9月份申報8月份個稅，是按照8月份計提和發(fā)放的數(shù)是嗎？
8月份計提8月份工資，9月份發(fā)放8月份工資，的（當月計提下月發(fā)放），在9月份申報8月份個稅是是按照什么申報？
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老師，請教一下，比如一個單位8月新成立，8月計提工資和社保，并繳納8月社保，但是8月未發(fā)工資啊，要到9月發(fā)8月工資，所以社保個人部分就會有個余額是嗎？所以下月發(fā)放上月工資的社保個人部分每個月是應該有余額的嗎？
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老師，8月份發(fā)放了7月份的工資，也發(fā)放了部分8月份的工資，現(xiàn)在9月申報期申報8月的個稅的時候，要把8月份發(fā)放了7月份的工資，也發(fā)放了部分8月份的工資都申報個稅嗎？8月份的部分人工資在8月就發(fā)放了，剩下部分人的工資在九月發(fā)放。
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