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實(shí)務(wù)
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計(jì)提工資的時(shí)候，為什么計(jì)提的各種費(fèi)用是應(yīng)發(fā)工資，而不是實(shí)發(fā)工資，這樣的話結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤里面的話那不是不準(zhǔn)確嗎？
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計(jì)提是應(yīng)發(fā)工資
包含個(gè)稅，個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保，這個(gè)發(fā)工資會扣除，這個(gè)也是單位負(fù)擔(dān)的屬于你單位的費(fèi)用成本
2019 09/18 11:32
84785037 
2019 09/18 11:45
個(gè)人繳納的又不是公司繳納的，那核算利潤怎么準(zhǔn)確呢？最后在利潤表里面管理費(fèi)用工資不是多了個(gè)人的社保？
郭老師 
2019 09/18 11:48
如果個(gè)人工資100，是不是全部都要支付給職工
84785037
2019 09/18 11:49
對的
郭老師
2019 09/18 11:53
交社保的情況，個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保20
是不是他還是支出100
只不過發(fā)工資的時(shí)候扣下了20交給社保局，發(fā)給你80
如你這個(gè)月沒有工資這20是不是得你自己
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