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公司沒交社保，那應該補給員工多少社保錢呢?實際一般是怎樣給的
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你好，看看你們繳納的基數(shù)，補到工資里
2019 09/30 12:06
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去年的獎金個稅多計提了，實際沒交那么多個稅。錢已經(jīng)補給員工。分錄怎么做
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老師 我們有個員工離職了 ，他之前沒增加社保 我們把社保以錢的方式補給他 可以作為離職后福利嗎
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老師，員工社保系數(shù)調(diào)整，這個月工資補給他多扣的公司代扣的社保錢，這個賬要怎么做??？
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單位沒有開社保賬號，員工都沒有社保，但是都個稅申報了。沒交社保的員工工資是否可以稅前扣除?沒交社保的應該是勞務費吧？不能算工資
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還有個問題是申報個稅的時候，就只要申報交社保的這幾個人就可以了，并且社保金額按實際的填寫是嗎?(雖然這幾個人并不是A公司員工，實際A公司的員工沒交過社保，是不是就不用申報個稅？）
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查看更多- 老師，你好！某公司2022年1月購買股票作為交易性金融資產(chǎn)核算，成本1000，年末公允價值1200，利潤總額1000（含升值200），分錄：借：所得稅費用 200（800*25%） 貸：應交稅費—應交企業(yè)所得稅 200 借：所得稅費用 50（200*25%） 貸：遞延所得稅負債 50。2023年公允價值降到900，借：遞延所得稅負債50 貸：所得稅費用50 借：遞延所得稅資產(chǎn)25 貸：所得稅費用25 當年利潤總額700（含貶值300），借：所得稅費用 250 貸：應交稅費——應交企業(yè)所得稅 250。2024年出售該交易性金融資產(chǎn)，價款950，作：借：銀行存款950 貸：交易性金融資產(chǎn)900 投資收益50 當年利潤總額900（含投資收益50）。問題：24年是否應按800*25%=200（即從稅法的角度該資產(chǎn)的成本是1000，售價950,虧50，投資收益50不算還應再調(diào)減50,利潤共調(diào)減100 昨天
- 稅法1必刷550題 225題（3）計算進項稅額轉出時是這樣計算（80-1.5）/1-9%）*9% ？ 232題（6）計算進項稅額轉出為什么是時這樣（5200-200）*9% ？ 請問這兩個題的計算有什么區(qū)別？ 昨天
- 老師，你好！一模的這個題的折舊為什么是一年？不應該是11個月嗎？ 昨天
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