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勞務(wù)派遣公司員工社保是用工單位上還是用人單位給上，用工單位給上社保合理嗎。還有這個(gè)個(gè)稅是用工單位代扣代繳還是用人單位代扣代繳
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你好，和哪一個(gè)單位簽訂老公合同哪一個(gè)申報(bào)并繳納
2019 12/04 13:17
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你好，我們是勞務(wù)派遣公司。派遣人員去其他公司工作。幫派遣人員代扣代繳社保，怎么做分錄，用人單位支付代付的社保，我們又怎么做分錄！
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勞務(wù)派遣公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)包含公司承擔(dān)的員工社保嗎？用工單位把員工工資社保和服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司后勞務(wù)派遣公司給員工發(fā)工資，這樣算工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括公司承擔(dān)的社保部分嗎
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用工單位直接支付給勞務(wù)派遣公司的叫勞務(wù)費(fèi)，為什么題中的勞務(wù)費(fèi)要計(jì)入工資薪金支出？
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老師，公司勞務(wù)派遣用工有什么限制嗎？
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進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣里，注明旅客信息航空的電子客票行程單等是與本單位簽了勞動(dòng)合同的員工以及本單位作為用工單位接受勞務(wù)派遣員工發(fā)生的支出，這里本單位作為用工單位接受勞務(wù)派遣員工，這是什么意思？能否舉個(gè)詳細(xì)的例子？
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查看更多- 假如建筑公司除了請(qǐng)臨時(shí)工為某業(yè)主工建造工程之外，沒有其它業(yè)務(wù)。2024年發(fā)生臨時(shí)工工資100，發(fā)生材料費(fèi)200（已取得發(fā)票），2024年該工程已完工。問題：1.申報(bào)2024年企業(yè)所得稅時(shí)的兩種方法：一，取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，填報(bào)A102010第5行提供勞務(wù)成本100，第6行建造合同成本填報(bào)200，同時(shí)填報(bào)A105050職工薪酬明細(xì)表工資薪金支出100；二,“未”取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票,在A102010第6行填報(bào)300，同時(shí)在A105050工資薪金支出填報(bào)0，這樣申報(bào)是否正確？2.如果2024年該工程項(xiàng)目“未”竣工，臨時(shí)工工資計(jì)入在建工程：一，取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，在A102010第6行建造合同成本填報(bào)0，第5行提供勞務(wù)成本填報(bào)0，職工薪酬明細(xì)表填報(bào)0；二，“未”取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，職工薪酬明細(xì)表填報(bào)100，A102010第6行建造合同成本填報(bào)0，第5行勞務(wù)成本填報(bào)0，是否正確？ 16小時(shí)前
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