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實(shí)務(wù)
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滿勤200，綜合薪資3000，上了14天班，月休6天，請(qǐng)問按31天怎么算的，按24天怎么算的
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每天的工資是：3000/24
上了14天的班，就是應(yīng)發(fā)工資是：3000/24*14
2020 01/19 17:50
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單休的，你們算工資，總天數(shù)是31天的，你們?cè)趺从?jì)算的呀？比如，一個(gè)月31天，3000一個(gè)月，只上了6天班
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滿勤28天，月休兩天。那么有31號(hào)，那怎么算呢
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工資4000元/月。7月份31天 上24天班離職了 公司單休 休息正常。工資怎么算
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底薪3000 月休三天 全天140/天 上了14天 16天正常上 休了一天 全勤300 滿勤200 休了一天說的給一百
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算工資表，基本工資是 3000元，一個(gè)月是30天，月休4天，滿勤是26天，實(shí)際出勤是24天，那么應(yīng)發(fā)工資怎么算呢？
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查看更多- 請(qǐng)問一下老師，這個(gè)題答案選B？對(duì)外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯(cuò)了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價(jià)格不含增值稅，在確認(rèn)銷售收入時(shí)逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價(jià)總額為800萬元（不含增值稅），商品實(shí)際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項(xiàng)稅額，退回商品已驗(yàn)收入庫(kù)。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場(chǎng)價(jià)格為0.4萬元（與計(jì)稅價(jià)格一致），實(shí)際成本0. 昨天
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