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問題已解決

你好老師 請問下與員工解除勞動合同(公司方單方面解除)應(yīng)該怎樣賠償給被解除的人員呢?應(yīng)該參照哪個文件呢?謝謝

84785021| 提問時間:2020 04/23 11:23
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
你好,同學。 公司單方面解除,員工是否有過錯 ?
2020 04/23 11:49
84785021
2020 04/23 13:38
沒有.就是單方面解除合同
陳詩晗老師
2020 04/23 15:25
首先額外支付一個月的工資,作為解除條件。 然后你再,按工作年限×月工資,作為補償金。
84785021
2020 04/23 17:06
工資超出了上一年本市的平均工資,是不是可以按上一年的本市的平均工資算
陳詩晗老師
2020 04/23 21:35
不可以,按實際發(fā)放的平均工資計算處理的
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