我把工程部員工的工資直接計入到管理費用里面去不行嗎？

施工人員的嗎 不可以 這個屬于成本的

我們這個部門都是簽合同交社保的固定員工，怎么可能都結轉？比方有時候當月的工程類收入只有6000，工程部工資仍舊每個月都要幾萬幾萬的出去，你這樣結轉一下有什么意思？不如全部放到管理費用里面去

出現(xiàn)成本大于收入的 你可以放到管理費用

這個是不管公司有沒有業(yè)務都必要的支出，不是說今天我有業(yè)務了要結轉一下成本

沒有收入的直接做到管理費用 有收入的對應的成本 應該包含人工費 料工其他間接費用是基本的

你是做工程類的會計嗎？

我做過 現(xiàn)在沒有做

建筑施工的 沒有遇到人工費大于收入的 看總的工程

這樣我還每月給你統(tǒng)計一下今天收入夠了轉成本明天收入不夠了轉費用??？

我們單位不是單一的建筑工程，所謂的工程主要是配合研發(fā)部的弱電安裝工程

不需要統(tǒng)計 都有預算 你的工程沒結束當月的人工費不一定全部都結轉到成本 結轉一部分就行 剩下的以后結轉 也不是你說的做到管理費用 用工程施工的 材料和人工費 其他的間接費用結轉一部分

你這樣結轉一下到底有什么意思，老板當然看的是期末的利潤，不是看這個項目上就會計科目里收入和成本這兩個明細減一減盈利了多少

那我還有研發(fā)費用呢，我賣一套軟件出去難道我還要結轉研發(fā)人員的工資么

算毛利潤 收入-成本 研發(fā)的就是包含人員工資