每個月工資不低于5000，但是員工有專項扣除各種扣下來也不怎么交稅，那除非老板私人轉(zhuǎn)賬了，公對私轉(zhuǎn)賬就一定要繳稅嗎？備注不寫年終獎也要交嗎

嚴格講員工從企業(yè)取得任何經(jīng)濟利益都是要申報繳納個人所得稅的。

這個我知道，就是想問有沒有什么不會觸紅線的fangfa

這個沒有，只有通過測算員工工資薪金+年終獎單獨或合并或拆分，進行個人所得稅稅額的測算，選擇一種繳納稅款最少的方式。

謝謝老師，另外，公司沒有辦理工資代繳服務(wù)，都是由出納公對私轉(zhuǎn)賬，備注上寫有工資。這樣可以嗎？是按轉(zhuǎn)的錢還是按在個稅系統(tǒng)申報的工資繳稅呢？因為可能由于各種原因會有一定差額

1、公司沒有辦理工資代繳服務(wù)，都是由出納公對私轉(zhuǎn)賬，備注上寫有工資。這樣可以嗎？--不建議這樣操作，會有風險的。 2、是按轉(zhuǎn)的錢還是按在個稅系統(tǒng)申報的工資繳稅呢？---按在個稅系統(tǒng)申報的工資繳稅

謝謝老師，1會有什么風險？因為發(fā)工資的只有一兩個人。

轉(zhuǎn)到出納私卡，本身就有違財務(wù)制度，而且可能會發(fā)生出納侵吞公司財產(chǎn)的風險。

打錯了不是轉(zhuǎn)到出納私卡 是公司賬戶 對私轉(zhuǎn)到員工私卡

公司設(shè)置私戶本身就會有稅務(wù)風險的。

寫上備注工資也不可以嗎。也是有風險的？

寫上備注工資也不可以嗎---這些都是自欺欺人的方式，本身操作打款就有稅務(wù)檢查風險的。