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問(wèn)題已解決
預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期間期末后12 個(gè)月內(nèi)完全支付的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定,該判斷題是對(duì)的。為什么，辭退福利不是不屬于短期薪酬嗎
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其實(shí)就是12個(gè)月內(nèi)支付，無(wú)需折現(xiàn)，短期薪酬就是不用折現(xiàn)，所以說(shuō)法是對(duì)的。
辭退福利單獨(dú)算一類，不是短期薪酬，二者是并列的。
2021 04/23 14:14
84784988 
2021 04/23 14:17
該判斷說(shuō)的是預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)完全支付的辭退福利，屬于短期薪酬，是這個(gè)意思嗎？不該是錯(cuò)誤的嗎
孺子牛老師 
2021 04/23 14:18
不是的。12個(gè)月后支付，也不是短期薪酬，而是要折現(xiàn)的。
辭退福利和短期薪酬是并列的，互相不屬于的。
84784988
2021 04/23 14:20
該判斷題說(shuō)的是12個(gè)月以內(nèi)，是不需要折現(xiàn)的，既然是并列的兩個(gè)概念，該判斷就是錯(cuò)的啊
孺子牛老師
2021 04/23 14:21
企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定--是按照企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定--短期薪酬的規(guī)定就是不折現(xiàn)的。
84784988
2021 04/23 14:22
預(yù)期在其確認(rèn)的年度報(bào)告期間期末后12個(gè)月內(nèi)完全支付的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定。 該判斷題是對(duì)的。為什么
孺子牛老師
2021 04/23 14:25
對(duì)的，因?yàn)?2個(gè)月內(nèi)支付，不折現(xiàn)，短期薪酬的規(guī)定就是不折現(xiàn)。
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