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員工媽媽生日發(fā)了1000元給員工。這里做應(yīng)付職工薪酬——福利費，還是應(yīng)付職工薪酬——工資？我做工資表的時候把這1000做進工資表里申報了個稅的，如果這里做應(yīng)付職工薪酬——福利費。工資表計提的時候那里對不上了，怎么做?。?/p>
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同學(xué)你好！這個記入應(yīng)付職工薪酬-工資? 就可以了
2021 05/16 13:46
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老師，員工福利費1萬，職工培訓(xùn)費500，做賬做在應(yīng)付職工薪酬科目下，（應(yīng)付職工薪酬——福利費1萬；應(yīng)付職工薪酬——職工培訓(xùn)費500），那是不是這些應(yīng)該做工資表里，加在應(yīng)該工資里？
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我們員工都是勞務(wù)派遣。但是我做賬的時候做的比較詳細。有應(yīng)付職工薪酬這個科目。按照道理來說我不需要填寫職工薪酬。但是這樣和賬上對不上了
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老師您好！員工體檢費做賬，借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 這樣做對嗎？這不用申報個稅吧
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老師公司給員工全額繳納社保，計提時做
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工社保
發(fā)工資交社保做一筆
借:應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工社保
貸：其他應(yīng)付款（法人代付）
這樣做可以嗎
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鄒老師好！計提工資做的正好是實發(fā)工資，發(fā)工資時沖的應(yīng)付職工薪酬掛賬金額21萬，計提時做的應(yīng)付職工薪酬19萬，計提的不夠發(fā)時沖怎么處理
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