應(yīng)付職工薪酬太多，報表不好看，領(lǐng)導(dǎo)讓掛，這樣有風(fēng)險嗎

我個人認(rèn)為掛其他應(yīng)付款風(fēng)險比應(yīng)付職工薪酬風(fēng)險更大。 不過稅務(wù)局不查也就那么回事了。

查的話會怎樣？是什么風(fēng)險啊

怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說比較好

長期掛其他應(yīng)付款，稅務(wù)局會需要您提供明細(xì)，解釋是如何形成的，有沒有隱瞞收入。 你這樣的話稅務(wù)局會問為啥把工資掛在其他應(yīng)付款，為啥不發(fā)工資等等。 給領(lǐng)導(dǎo)您就據(jù)實(shí)說。

應(yīng)付職工薪酬長期掛很多有什么問題嗎？

會不會是你們多計(jì)提員工工資，實(shí)際上沒有這么多，虛增成本。也是問題

計(jì)提是正常的，只是一直遲發(fā)

那就沒問題呀，長期掛賬應(yīng)付職工薪酬很正常的。 我相信很多公司都是這樣的