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問(wèn)題已解決

公司按大小周休息,每個(gè)月休息6天。,正常上班24天。公司算工資又是按21.75天計(jì)算,請(qǐng)問(wèn)員工上班21天,事假一天,病假2天,如何計(jì)算工資?基本工資5千

84785040| 提問(wèn)時(shí)間:2021 12/15 11:46
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易 老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
您好,通常是5000/21.75*實(shí)際出勤天數(shù),就是本月的工資,有的企業(yè)病假為發(fā)70%的工資內(nèi)里可再加2天工資*70%
2021 12/15 11:52
84785040
2021 12/15 11:58
非哥老師,公司要求是24天,工資計(jì)算又是按21.75天,這兩個(gè)之間如何平衡?不夠21.75天按實(shí)際天數(shù)發(fā)工資,那上夠24天呢?多上的2.75天又如何算呢?
易 老師
2021 12/15 12:02
一般是按照平均工資發(fā)放的,也有的會(huì)按加班計(jì)算*1.5,這塊基本是以企業(yè)人事制度為依據(jù)的
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