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問(wèn)題已解決

公司按大小周休息，每個(gè)月休息6天。，正常上班24天。公司算工資又是按21.75天計(jì)算，請(qǐng)問(wèn)員工上班21天，事假一天，病假2天，如何計(jì)算工資?基本工資5千

84785040| 提問(wèn)時(shí)間：2021 12/15 11:46
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易 老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
您好，通常是5000/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)，就是本月的工資，有的企業(yè)病假為發(fā)70%的工資內(nèi)里可再加2天工資*70%
2021 12/15 11:52
84785040
2021 12/15 11:58
非哥老師，公司要求是24天，工資計(jì)算又是按21.75天，這兩個(gè)之間如何平衡?不夠21.75天按實(shí)際天數(shù)發(fā)工資，那上夠24天呢？多上的2.75天又如何算呢？
易 老師
2021 12/15 12:02
一般是按照平均工資發(fā)放的，也有的會(huì)按加班計(jì)算*1.5，這塊基本是以企業(yè)人事制度為依據(jù)的
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