問題已解決
老師你好,請問勞動者提前30天向用人單位提出離職申請,30天后用人單位因沒有招到員工而拒絕勞動者離職,請問這個合理嗎?



不合理的哈,你有證據(jù)證明你已經(jīng)在30天前提交辭職,責任不在你哈
2021 12/28 21:48

84784993 

2021 12/28 21:50
那如果公司說出了通知說因為年尾等原因不準離職,要是離職就扣除總工資的30%,那公司這樣做合理嗎?

家權(quán)老師 

2021 12/28 21:54
你可以找勞動仲裁哈?
