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【多選】下列各項中，屬于“應付職工薪酬”科目核算內容的有（）。 A . 正式任命并聘請的獨立董事津貼等 B . 已訂立勞動合同的全職職工的獎金 C . 已訂立勞動合同的臨時職工的工資 D . 向住房公積金管理機構繳存的住房公積金
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你好，學員，這個是選擇BD的
2022 02/11 21:27
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老師，正式任命并聘請的獨立董事津貼，是否屬于應付職工薪酬核算內容？
37718 -
請問我這個分錄對嗎？和書上不一樣
計提工資:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——工資 獎金 津貼 補貼
計提醫(yī)社保 住房公積金
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——社會保險（公司部分）
——住房公積金（公司部分）
繳納醫(yī)社保 住房公積金
借:應付職工薪酬——社會保險（公司部分）
——住房公積金（公司部分）
其他應付款 ——社會保險（個人部分）
——住房公積金（個人部分）
貸:銀行存款
發(fā)放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應付款——社會保險（個人部分）
——住房公積金（個人部分）
645
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多選下列各項中，企業(yè)應作為職工薪酬核算的有（ ）
A
累積帶薪缺勤
B
職工教育經費
C
非貨幣性福利
D
長期殘疾福利
2279
-
聘請并任職單位的董事的津貼計入應付職工薪酬嗎？
3467
-
下列各項中，不屬于應付職工薪酬核算內容的是（）
A企業(yè)代扣的個人承擔的住房公積金
B教育費附加
C退休工人工資
D因解除與職工勞務關系給予的補償
老師，您好?？梢栽敿毥獯鹨幌聠幔x謝
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最新回答
查看更多- 1.執(zhí)行標準GB20052-2024，某油浸式變壓器，額定電壓為38.5KV，那么是適用b）35KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？還是適用c）66KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？2.短路阻抗越大，就越節(jié)能嗎？3.如果空載損耗和負載損耗優(yōu)于一級能效標準，但是短路阻抗未達標，算不算優(yōu)于一級能效水平？4.如果上面情況屬于 優(yōu)于1級能效水平，但是短路阻抗未達標，就可以判斷“不符合”執(zhí)行標準范圍和要求，對嗎？ 昨天
- 1.執(zhí)行標準GB20052-2024，某油浸式變壓器，額定電壓為38.5KV，那么是適用b）35KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？還是適用c）66KV電力變壓器空載損耗和負載損耗限值？2.短路阻抗越大，就越節(jié)能嗎？3.如果空載損耗和負載損耗優(yōu)于一級能效標準，但是短路阻抗未達標，算不算優(yōu)于一級能效水平？ 昨天
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