超過一年簽書面勞動(dòng)合同，視為訂立無固定期限合同，最多支付11個(gè)月的工資。如果是“應(yīng)當(dāng)”訂立無固定期限勞動(dòng)合同，沒有訂立，要支付雙倍工資，這個(gè)雙倍工資是沒有時(shí)間限制的，支付到他簽無固定期限合同為止。