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實(shí)務(wù)
問題已解決
·甲企業(yè)為增一般,稅率為13%。該企業(yè)資料如下: 要求:據(jù)上述資料,編制會(huì)計(jì)分錄 1當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬,車間管理人員工資為70萬,企業(yè)行政管理人員工資為50萬,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人工資為30萬。 2據(jù)工資結(jié)算匯總表本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬。 3當(dāng)月應(yīng)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬,其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬及住房公積金為50方。 4當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該電風(fēng)扇市場價(jià)為每臺600元,每臺成本為400元。 5據(jù)資料(1)至(4),企業(yè)應(yīng)付職工薪酬發(fā)生額是()萬



據(jù)資料(1)至(4),企業(yè)應(yīng)付職工薪酬發(fā)生額是500+200+500*600*1.13/10000
2022 03/16 09:41
