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2021年底預(yù)估獎金，分錄為:借:管理費用5萬，貸應(yīng)付職工薪酬5萬，2022年3月發(fā)放4.5萬時應(yīng)該如何做分錄
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你好，借應(yīng)付職工薪酬4.5，貸銀行存款4.5，同時紅字借管理費用0.5，貸應(yīng)付職工薪酬0.5
2022 04/11 09:26
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公司收回前兩年不能發(fā)放高溫補貼5萬 分錄是借銀行存款5萬 貸應(yīng)付職工薪酬5萬 那是不是相對應(yīng)要沖減之前計提的分錄 借應(yīng)應(yīng)付職工薪酬5萬 貸管理費用5萬
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老師，我計提了5萬工資，實際發(fā)放4.5萬，還有0.5萬賬戶原因退回來了，那我貸方的應(yīng)付職工薪酬科目是5萬還是4.5萬呢？
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老師，匯算清繳把以前的的費用調(diào)減了，成本減少了，例如我做的原本的憑證是做的借管理費用5萬貸應(yīng)付職工薪酬5借應(yīng)付職工薪酬5貸現(xiàn)金5萬，現(xiàn)在匯算清繳，發(fā)現(xiàn)這個費用是不存在的，現(xiàn)在我應(yīng)該做什么分錄啊
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老師 12月計提了5萬的工資 包含了1萬的獎金 一月發(fā)了4萬 獎金在2月發(fā)放 應(yīng)付職工薪酬怎么做賬啊 是在一月借應(yīng)付職工薪酬5萬嗎
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老師 12月計提了5萬的工資 包含了1萬的獎金一月發(fā)了4萬 獎金在2月發(fā)放 應(yīng)付職工薪酬怎么做賬啊 是在一月借應(yīng)付職工薪酬5萬嗎
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預(yù)計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 19小時前
- 請問，考試的時候這樣表示經(jīng)濟訂貨模型陸續(xù)供貨的公式是正確的嗎，請忽略題目，只是示范一下公式，謝謝 昨天
- 這里說收回后直接銷售，不需要考慮8項扣除，均可扣除，為什么？ 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 2個月前
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