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請(qǐng)問競(jìng)業(yè)限制合同約定支付10萬為什么符合法律規(guī)定

84785034| 提問時(shí)間:2022 04/20 10:08
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胡芳芳老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
同學(xué)你好,競(jìng)業(yè)限制合同是屬于用工單位和勞動(dòng)者雙方簽訂的,在尊重意識(shí)自治的前提下,雙方約定支付一定的補(bǔ)償性金額是可以允許的
2022 04/20 10:18
84785034
2022 04/20 10:22
競(jìng)業(yè)限制簽訂內(nèi)容:勞動(dòng)者支付10萬給用工單位違約金也符合法律規(guī)定嗎
胡芳芳老師
2022 04/20 10:23
肯定的呀,這屬于違約條款,當(dāng)勞動(dòng)者接受了補(bǔ)償后仍違背了競(jìng)業(yè)限制條款是需要支付用工單位違約金的
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