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題目：2018年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2019年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時訂立書面勞動合同的工資為( ) 為什么最后是10*2000，而不是10*2*2000
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未及時訂立書面勞動合同應(yīng)自用工之日起滿一個月的次日到補訂勞動合同的前一日支付２倍的工資。這題平時每月已領(lǐng)２０００元，還應(yīng)支付１０個月×２０００元＝２００００元
2022 04/22 18:51
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