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以下不屬于人力資源管理的要素的是（ ?。?。 A.相關(guān)職業(yè)道德要求 B.人員素質(zhì)和勝任能力 C.職業(yè)發(fā)展 D.業(yè)績評價(jià)
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A.相關(guān)職業(yè)道德要求
2022 05/15 19:10
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下列各項(xiàng)中，屬于質(zhì)量控制制度要素的有（ ?。?。
A.人力資源
B.客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持
C.相關(guān)職業(yè)道德要求
D.監(jiān)控
223 -
下列選項(xiàng)中，可以作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高人員素質(zhì)和勝任能力途徑的有（ ?。?。
A.職業(yè)教育
B.持續(xù)職業(yè)發(fā)展，包括培訓(xùn)
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.由經(jīng)驗(yàn)更豐富的員工提供輔導(dǎo)
193
-
注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)該保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注，以下關(guān)于專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注的表述中正確的有（ ?。?A.專業(yè)勝任能力包括獲取和保持兩個(gè)階段
B.注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)該持續(xù)了解并掌握當(dāng)前法律、技術(shù)和實(shí)務(wù)的發(fā)展變化，將專業(yè)知識和技能始終保持在應(yīng)有的水平
C.應(yīng)有的關(guān)注要求注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中保持職業(yè)懷疑態(tài)度
D.通過獲取和保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注可以消除審計(jì)固有局限性
178
-
下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德基本原則的有（ ?。?A.良好職業(yè)行為
B.謹(jǐn)慎性
C.客觀和公正
D.獨(dú)立性
208
-
2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容不包括（ ）。
(本題5分)
?
A.愛崗敬業(yè)
?
B.誠實(shí)守信
?
C.廉潔自律
?
D.任性妄為
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