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凈利潤累計是期末嗎？還有什么時候提法定盈余公積？
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凈利潤是本年累計數(shù)、盈余公積年底提取。凈利潤在彌補以前年度虧損后, 余額為正,就要以該正數(shù)余額*10%提取法定盈余公積,
2022 05/23 13:46
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2019年凈利潤-58378.56，沒提法定盈余公積2020年凈利潤16619.17，沒提法定盈余公積2021年凈利潤306879.80，提了26512.04的法定盈余公積(16619.17-58378.56+306879.8=265120.41?10%)這樣對嗎
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年未有凈利潤可以不提法定盈余公積嗎？
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請教個問題，法定盈余公積是按照本年凈利潤提還是按照賬面凈利潤余額來提呀？
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老師，12月份記提法定盈余公積，如果在匯算清繳時，年報的凈利潤改過了，那法定盈余公積要去調(diào)整嗎
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老師，我們提法定盈余公積，我們有長投的收益，加上這個收益凈利潤就正數(shù)，不加上就虧損，那我還要不要提盈余公積啊
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查看更多- 依據(jù)《應付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務派遣單位的費用雖然為勞務費用，但屬于“應付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應按受益原則將支出金額計入相關成本費用科目，而不應一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應一律計入管理費用”科目，是指不應一律計入期間費用明細表第2行勞務費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務派遣單位的費用100，對于該業(yè)務，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了??？ 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權人和債務人在債務重組中應該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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