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應(yīng)付職工薪酬老是不太會用，又用于各種社保，單位繳納一部分，個人繳納一部分，還有外購產(chǎn)品進行計提福利，為什么都通過應(yīng)付職工薪酬啊
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您好，這些都是稅法上的規(guī)定，還有會計上的規(guī)定，你可以多去練習(xí)一下，多做一些實操的練習(xí)，這樣你就能熟練了，他確實有個過程。
2022 06/14 16:41
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 15小時前
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