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問題已解決
你好，公司給某員工交醫(yī)保，該員工2022年2月9號入職，2022年2月10號辭職，但是該員工的醫(yī)保當(dāng)月沒有馬上停掉，導(dǎo)致當(dāng)月的醫(yī)保費(fèi)用產(chǎn)生了，然后2月工資表上也沒有列該員工的名單。公司部分500，個人部分200，已經(jīng)繳費(fèi)了，那么這醫(yī)保公司部分500和個人部分200該如何做分錄
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好
計入支出就可以了
2022 06/17 12:52
樸老師 
2022 06/17 12:52
借應(yīng)付職工薪酬
借其他應(yīng)付款
貸銀行存款
84784961 
2022 06/17 12:52
具體什么科目呢
樸老師
2022 06/17 12:53
同學(xué)你好
借應(yīng)付職工薪酬
借其他應(yīng)付款
貸銀行存款
84784961
2022 06/17 13:23
該員工2022年2月9號入職的，2022年2月10號離職的，實際情況，那么現(xiàn)在在做2022年5月的賬，現(xiàn)在現(xiàn)在補(bǔ)上該員工的工資表可以嗎，那么這個月補(bǔ)報個稅需要繳納個稅滯納金嗎
樸老師
2022 06/17 13:32
這個不會有滯納金的
84784961
2022 06/17 14:11
請問為什么呢，老師
樸老師
2022 06/17 14:26
同學(xué)你好
都是當(dāng)年的
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