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問題已解決

在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,用人單位既不得解除勞動合同,也不得終止勞動合同,勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止 相應的情況消失是什么時候呢?

84784985| 提問時間:2022 07/29 21:22
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
你好,同學 就是喪失勞動力的情形
2022 07/29 21:31
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