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月底出報表，員工福利和社保是作為應(yīng)付職工薪酬么
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，學(xué)員是的，你說的很對的
2022 09/16 19:45
84785021 
2022 09/16 19:50
好的，謝謝老師
冉老師 
2022 09/16 19:55
不客氣，學(xué)員，周末愉快
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老師，我司發(fā)生員工福利費用，直接入費用，沒做應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，是否可以
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這樣的分錄對嘛？
計提工資時：
借：費用，
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
應(yīng)付職工薪酬-社保
發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸： 住房公積金
借：住房公積金
應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：基本支出
其他應(yīng)付款
支付社保：
借：應(yīng)付職工薪酬-社保
其他應(yīng)付款
貸：零余額
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現(xiàn)新制度，代扣社保分錄做 借應(yīng)付職工薪酬/
工資 貸 應(yīng)付職工薪酬/社保。計提社保為借 業(yè)務(wù)費用/社保 貸 應(yīng)付職工薪酬/社保。繳納社保為借 應(yīng)付職工薪酬/社保 貸 銀行存款 代扣社保部分少代扣了1200元，年末，收到這個1200現(xiàn)金。這個錢如何做分錄。預(yù)算會計做嗎。2019.01實行新制度哈
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舊政府會計制度 在應(yīng)付職工薪酬做了社?？?在新舊制度銜接的時候應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)哪里？
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請問報銷員工生育險如何出分錄，收到社保轉(zhuǎn)入款和發(fā)放生育保險費要走應(yīng)付職工薪酬嗎？
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