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問(wèn)題已解決
對(duì)月工資超過(guò)所在地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的職工，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年，那如果低于月平均工資的3倍，工作年限15年，可以按15年算么
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你好，如果低于月平均工資的3倍，工作年限15年，可以按15年算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div> 
2022 10/04 15:29
84785038 
2022 10/04 15:30
好的，謝謝
鄒老師 
2022 10/04 15:31
不客氣，祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望你對(duì)我的回復(fù)及時(shí)予以評(píng)價(jià)，謝謝。
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對(duì)月工資超過(guò)所在地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的
職工，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。
怎么理解
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老師。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過(guò)12年。最多只能算12個(gè)月的補(bǔ)償嗎？還是高出3倍的才只算12個(gè)月
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【答案】B
【解析】勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。本題中楊某月工資為6 400元，并沒有高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3 500元的3倍，直接按照正常年限計(jì)算
老師，這個(gè)答案錯(cuò)了吧，12*6400=76800，寫著不能超過(guò)12年，還能剩于16年 ？
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超過(guò)6個(gè)月的按1年算，不超過(guò)6個(gè)月的按0.5年算，如果月平均工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY，就按當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果不超過(guò)，就按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)乘以工作年限來(lái)給這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我理解的對(duì)嗎？
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解除勞務(wù)合同補(bǔ)償金，如果月工資不超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY3倍的，工資年限為15年，補(bǔ)償金按月工資的(15+1)=16個(gè)月發(fā)放嗎？
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