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實(shí)務(wù)
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前提條件:公司規(guī)定員工入職滿三個(gè)月繳納保險(xiǎn)。請問發(fā)工資的時(shí)候走對公賬戶給未轉(zhuǎn)正的員工發(fā)工資有問題嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，這個(gè)是沒關(guān)系的哈，1沒事
2022 12/08 17:07
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公司給員工上保險(xiǎn)，未轉(zhuǎn)正期間不上保險(xiǎn)，如果員工入職在中旬，轉(zhuǎn)正日期也是某某月中旬，這個(gè)員工保險(xiǎn)應(yīng)該怎么上呢？按照半個(gè)月上還是遞延到轉(zhuǎn)正后的下個(gè)月上保險(xiǎn)
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就是公司從這個(gè)月開始走公賬發(fā)工資 然后就要代扣個(gè)稅 那員工的入職日期是填合同上的入職時(shí)間還是填這個(gè)月的啊
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員工入職后因未轉(zhuǎn)正沒有繳納社保，2個(gè)月后離職了，但工資從基本賬戶支出，這樣的需要補(bǔ)繳社保嗎？
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不給員工交保險(xiǎn)走公對公發(fā)工資可以嗎
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老師，我想問一下，企業(yè)如果不幫員工繳納社醫(yī)保，沒有繳納醫(yī)社保的員工，發(fā)工資從對公賬戶走款也是合法的嗎？現(xiàn)在是不是沒有規(guī)定必須也員工繳納社醫(yī)保的？
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