四、當(dāng)務(wù)分和股會(huì)計(jì)處理15分 A公司為一上市公司，2017年1月1日，公司向 其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán) 這些職員從2017年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù) 3年，即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票 從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià) 值為每份18元。 第一年有20名職員離開(kāi)A公司，A公司估計(jì)三 年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%；第二年又 有10名職員離開(kāi)公司，公司將估計(jì)的職員離開(kāi) 比例修正為15%；第三年又有15名職員離開(kāi)。 假設(shè)全部155名職員都在2×20年12月31日行 權(quán)，A公司股份面值為1元。 要求,根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題 (1) 2017年1月1日的會(huì)計(jì)處理； (2)2017年12月31日的會(huì)計(jì)處理： (3)2018年12月31日的會(huì)計(jì)處理； (4)2019年12月31日的會(huì)計(jì)處理； （5）2020年12月31日全部 石投的會(huì)計(jì)處