對(duì)于股東想每個(gè)月以發(fā)工資的形式往他們個(gè)人卡打一萬(wàn)塊的行為，不可行。這是因?yàn)槊總€(gè)月付出的工資不可能超過(guò)當(dāng)月的實(shí)際營(yíng)業(yè)收入，因?yàn)檫@會(huì)降低公司的現(xiàn)金流量。此外，股東也不可能以發(fā)工資的形式打錢，因?yàn)楣べY是由財(cái)務(wù)部每月向個(gè)人賬戶付款，但股東不屬于公司的雇員，因此不享受工資待遇。 拓展知識(shí)：股東的收入主要來(lái)自股息和股票交易，而不是發(fā)工資。股息收入是股東在投資股票后按照公司的利潤(rùn)分紅所獲得的，股票交易收入則是股東在買賣股票時(shí)所獲得的收益。因此，股東應(yīng)把握股市行情，擇機(jī)買入或賣出股票，以獲取收益。