未發(fā)工資應(yīng)該掛在應(yīng)付職工薪酬科目下。應(yīng)付職工薪酬包括一般職工薪酬、勞務(wù)報(bào)酬等，其中未發(fā)工資是指企業(yè)應(yīng)付給職工、勞務(wù)人員工資，但尚未付給他們的賬款。 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)最重要的費(fèi)用之一，應(yīng)付職工薪酬科目受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中費(fèi)用賬戶影響較大，財(cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的反映，因此應(yīng)付職工薪酬一定要正確登記和核算。 在內(nèi)部控制方面，應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理應(yīng)遵循記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的原則，同時(shí)，還要防止應(yīng)付職工薪酬款項(xiàng)的挪用，以免給財(cái)務(wù)審計(jì)、管理工作帶來(lái)困難。