計算月底工資時，可以將工人的工資記入當(dāng)月應(yīng)付工資。因為每個月工資是在本月才結(jié)算的，按財務(wù)規(guī)定，這部分薪金應(yīng)該記入當(dāng)月應(yīng)付薪金，而不是記入下個月應(yīng)付薪金。 計算和結(jié)算月底工資時，還應(yīng)注意以下幾點： 1、檢查月度工資單，確認(rèn)每位員工的薪金項目及金額是否正確； 2、統(tǒng)計每位員工的工資總額及應(yīng)支付總額； 3、辦理相關(guān)財務(wù)憑證，更新應(yīng)付賬款等財務(wù)總賬； 4、及時結(jié)算工資，保證每位員工在規(guī)定時間內(nèi)按時收到薪金； 5、檢查個稅申報表，確保月度工資結(jié)算無誤。 拓展：月底結(jié)算時，企業(yè)應(yīng)以公平的原則進(jìn)行薪金計算，按勞分配的原則把工資支付給員工，以保證企業(yè)績效的發(fā)揮，充分激勵員工的積極性，做有效的財務(wù)管理。