殘保金上年在職職工人數(shù)是一個衡量企業(yè)在上一年人力投入情況的指標，它表示企業(yè)在上一年中，在職職工人數(shù)量和財務投入情況的平均值。這個指標通常衡量一個企業(yè)在上一年人力投入的情況，也可以表明一個企業(yè)的經(jīng)營情況。 殘保金上年在職職工人數(shù)的計算是將企業(yè)的總資產(chǎn)（不含現(xiàn)金）與當年的在職職工人數(shù)相除，即：殘保金上年在職職工人數(shù)=總資產(chǎn)/(當年在職職工數(shù)+1)。 殘保金上年在職職工人數(shù)越小，表明企業(yè)的資產(chǎn)負擔越大，其經(jīng)營能力就越低，往往是企業(yè)資金周轉不足的體現(xiàn)。另外，殘保金上年在職職工人數(shù)過大也會導致企業(yè)經(jīng)營虧損，可能會消耗企業(yè)大量資金用于維持生產(chǎn)經(jīng)營，從而影響企業(yè)的業(yè)績。 拓展知識：殘保金上年在職職工人數(shù)指標還可以反映企業(yè)的未來發(fā)展情況，如果上年在職職工人數(shù)過大，而當前人力投入又過小，那么這可能表示企業(yè)將在未來出現(xiàn)虧損，因為經(jīng)營投入存在比例失衡的狀況。