稅務(wù)系統(tǒng)中將A公司的員工狀態(tài)由正常改為非正常會有影響的。首先，A公司的社保由A公司繼續(xù)繳納，直至公司收到有效的就業(yè)轉(zhuǎn)移通知書后，A公司才可以停止社保繳納，因此要給予A公司相應(yīng)的補(bǔ)償。另外，A公司的個(gè)稅繳納也會受到影響，A公司仍需要按照實(shí)際工資繳納個(gè)稅，因此A公司也需要支付個(gè)稅。最后，B公司也會受到一定影響，由于A公司仍需要繳納個(gè)稅，B公司就需要將個(gè)稅重新申報(bào)，同時(shí)還需要補(bǔ)足A公司的欠稅費(fèi)用。拓展知識：關(guān)于調(diào)動(dòng)的稅務(wù)工作還應(yīng)該注意繳納五險(xiǎn)金，調(diào)動(dòng)后，調(diào)動(dòng)人應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向新單位交納社會保險(xiǎn)費(fèi)，新單位也應(yīng)在一定期限內(nèi)繳納五險(xiǎn)金，否則將承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。