企業(yè)給員工繳納最省錢的方法有很多，但主要有以下幾種： 1.企業(yè)可以盡量避免繳納員工社會保險。有些行業(yè)可以采取獨立就業(yè)者的方式，這樣，可以使企業(yè)和員工都能節(jié)省社會保險費用； 2.企業(yè)可以切實按照規(guī)定減少繳納的社會保險費。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)的社會保險費和公積金繳納額度是有一定限額的，企業(yè)需要盡力控制繳納額度； 3.企業(yè)可以提供全額或部分的社會保險和公積金的補助，這樣可以減少實際繳納的費用； 4.企業(yè)需要定期對員工進行職業(yè)培訓，讓員工有更多的能力，以便降低員工的社保繳納額度，從而使企業(yè)有可以省錢的空間； 5.企業(yè)可以利用稅收優(yōu)惠來減少實際繳納的錢，例如建立技術開發(fā)部門，享受稅收優(yōu)惠減稅等方式。 拓展知識：現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)都在采用自由職業(yè)者或外包的形式來降低實際繳納社會保險和公積金的費用。這種外包形式也為員工提供了更多的就業(yè)機會，以及更大的財務自主性。