殘保金的計(jì)算方法是：殘保金的總額=員工的總工資×殘保金百分比。根據(jù)規(guī)定，一般殘保金的百分比是2.00%，因此，40個(gè)員工的總工資是960000，殘保金的總額就是960000×2.00%，也就是19200元。 殘保金的概念源于國(guó)家對(duì)殘疾人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，是指企業(yè)對(duì)每一位殘疾員工每月支付的一筆錢(qián)，旨在保障殘疾人的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)狀況，給殘疾人提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。殘保金的數(shù)額取決于殘疾人的類型及相應(yīng)工種，一般而言，有工作能力的殘疾人應(yīng)當(dāng)享受殘保金，無(wú)勞動(dòng)能力的殘疾人則可以通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)和其他救濟(jì)方式獲得經(jīng)濟(jì)援助。