針對(duì)總公司的員工在長(zhǎng)沙分公司買社保，應(yīng)該采用獨(dú)立核算的方式完成。首先，將員工的基本信息，如身份證號(hào)、姓名、性別等，記錄在總公司的人力資源管理系統(tǒng)中，然后將相關(guān)信息傳遞給長(zhǎng)沙分公司的人力資源管理系統(tǒng)，召集當(dāng)?shù)氐纳绫Ｈ藛T，向社保部門申報(bào)和自費(fèi)投保，以確保社保權(quán)益得到保障。 此外，總公司要定期跟蹤監(jiān)督社保繳費(fèi)情況，定期報(bào)送前述員工的社保繳費(fèi)清單，以及在長(zhǎng)沙分公司參加社保的狀況。對(duì)于員工的社保費(fèi)用，可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行結(jié)算，使用銀行代理式的支付方式，也可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)繳納的方式，將社保繳費(fèi)轉(zhuǎn)入社保局。 拓展知識(shí)：社保是中國(guó)重要的社會(huì)保障制度，它既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，同時(shí)也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下基本社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了我國(guó)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上致力于完善社會(huì)保障體系的承諾。