如果公司員工不申報(bào)工資，則會(huì)影響個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等補(bǔ)貼。一般來(lái)講，公司員工的薪資應(yīng)在每月25日前上報(bào)給政府部門(mén)，以獲得正確的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。由于政府部門(mén)的記錄不準(zhǔn)確或不及時(shí)，以及公司僅交社會(huì)保險(xiǎn)而不申報(bào)工資，都會(huì)影響個(gè)人的補(bǔ)貼。 若公司不申報(bào)工資，該公司的財(cái)務(wù)上就會(huì)受到一定影響。由于不按照規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)，該公司可能會(huì)被政府處以相應(yīng)的處罰，甚至?xí)艿奖O(jiān)管等。因此，一家公司，無(wú)論是本地還是在海外，都應(yīng)充分尊重勞動(dòng)者權(quán)利，履行正確的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，確保員工享受正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)待遇。 此外，如果不申報(bào)工資，會(huì)影響員工的發(fā)展前景。由于社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和發(fā)放是有一定規(guī)定的，若拿不到正確的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，員工的發(fā)展前景就無(wú)法得到保障，也會(huì)受到不安全的影響。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指由國(guó)家、政府及企業(yè)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合規(guī)劃、財(cái)政撥款或強(qiáng)制保險(xiǎn)，為市民提供定期及意外傷害、疾病及其他非因工失去收入等情形賠償?shù)男姓摺?/div>