不對，上述方案并不合理，因為福利費是一種由企業(yè)向員工支付的職工福利，只有按規(guī)定的社會保險，住房公積金，集體福利等項目才能使用福利費，而不是直接從銀行借款。因此，在計算匯算清繳也就不會超過工資總額的14%這種情況下，不能直接從銀行借款，而是需要按照規(guī)定的社會保險，住房公積金，集體福利項目，通過應(yīng)付職工薪酬-福利費科目進行補計提。拓展知識：福利費支出需要符合企業(yè)財務(wù)規(guī)范和國家財務(wù)規(guī)定，如果超出規(guī)定的支出，將會受到財務(wù)處罰。此外，還應(yīng)注意準確登記福利費，落實結(jié)算手續(xù)，完成社保費用繳納，健全完善的福利費預(yù)算，以保證準確的福利費支出。