在企業(yè)同一員工處于養(yǎng)老保險基數(shù)5000繳納情況下，工傷等社保基數(shù)是按最低基數(shù)繳納的話，這可能會帶來一定影響。這樣一來，在養(yǎng)老金給付比例或者服務項目上，有可能會出現(xiàn)空缺，也就是說，所到賬戶上的資金會比原來要少，未來可能會出現(xiàn)一定的資金不足的狀況。此外，對于殘疾，病或死亡等重大社會保險事件，該企業(yè)的社保保障能力也處于缺失狀態(tài)，這有可能會影響某些社會保障政策的實施，或者使社保參保人的權利受到有限的影響。 拓展知識： 企業(yè)社?；鶖?shù)是指企業(yè)在繳納社會保險時所報到的基數(shù)，一般來說，企業(yè)應當按照社會保險基數(shù)上限繳納社保，不可以低于社會保險基數(shù)下限。如果超過上限，則社會保險繳費的上限也隨之提高。但是企業(yè)不能低于下限，否則可能會影響社會保險參保人的權益。