A.出差人員必須隨身攜帶的差旅費是指企業(yè)為出差人員的交通、食宿費等相關費用提供的費用，具體包括交通費、食宿費、伙食費、特殊補貼等，其中，交通費是指出差人員的旅行交通工具費，包括火車票、汽車票、輪船票等相關費用；食宿費是指出差人員的住宿費用，包括旅館費、賓館費、飯店費等；伙食費是指在出差地點，出差人員非住宿場所就餐時，企業(yè)所支付的餐費；特殊補貼是指出差人員除差旅費外，因其出差特殊性而補貼的費用，如出差外地準備證件儀式、封鎖費用等。 B.根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金，是指國家頒發(fā)的各類科技、文化、藝術、體育等領域的獎勵，一般分獎金、證書、表彰等形式，旨在獎勵個人在上述領域的優(yōu)秀表現(xiàn)，對鼓勵獲獎者更加努力，發(fā)揮獎勵所帶來的經(jīng)濟收益，以及對社會的積極影響，都具有重要的推動意義。 C.個人勞動報酬口是指企業(yè)給予勞動者的貨幣報酬，包括勞動報酬、績效獎金、補貼、補貼、津貼等。具體包括：勞動報酬是指企業(yè)給予勞動者固定貨幣補償，一般按照小時、月、年等不同時期支付；績效獎金是指企業(yè)給予勞動者的憑借工作所取得的特殊財務補償；補貼是指企業(yè)給予職工進行交通、餐飲、住宿或其他行業(yè)特殊補貼；津貼是企業(yè)給予特殊工作者的財務補償，比如補償其專業(yè)技術、職務等特殊考慮。 D.職工工資、津貼是指企業(yè)給予職工的貨幣報酬。職工工資是指企業(yè)給予職工的固定貨幣補償，與勞動力所貢獻的財務報酬成正比，通常按照小時、月、年等不同時期支付；津貼是企業(yè)給予特殊工作者的財務補償，比如補償其專業(yè)技術、職務等特殊考慮而支付的財務補償。 以上這些經(jīng)濟業(yè)務都是現(xiàn)金辦理結算的，企業(yè)可以按時向職工支付上述費用，從而為企業(yè)的經(jīng)濟活動和經(jīng)營提供保障。 拓展知識：現(xiàn)金辦理結算的經(jīng)濟業(yè)務還包括企業(yè)從社保經(jīng)辦機構處購買勞動者社會保險費用、企業(yè)向稅務機關繳納企業(yè)所得稅等等。