老師，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指參保單位和參保個(gè)人需按照法定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)，一般由當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)確定并發(fā)布。根據(jù)不同的地區(qū)和行業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式也會(huì)有所不同，但大體上來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)取最近甲方單位發(fā)放的薪資總額中社會(huì)保險(xiǎn)可收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的部分為基礎(chǔ)，用最近12個(gè)月的薪資總額總和乘以本月的社會(huì)保險(xiǎn)比例確定社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。 因此，為了核實(shí)社?；鶖?shù)和工資差異，首先要在財(cái)務(wù)部門(mén)和人事部門(mén)確定發(fā)放薪資的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，包括個(gè)人應(yīng)發(fā)工資數(shù)額和社會(huì)保險(xiǎn)比例的正確性，以此確定社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。同時(shí)，還要定期檢查當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的最新社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，并及時(shí)調(diào)整薪資結(jié)算準(zhǔn)確性。 此外，也要注意社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的使用范圍，即一般情況下，人事部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)確定的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)只在當(dāng)?shù)赜行?，如果參保單位跨省、跨市進(jìn)行薪資結(jié)算，則需要具體了解不同地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。 總之，要核實(shí)社?；鶖?shù)和工資差異，需要從準(zhǔn)確確定發(fā)放的薪資數(shù)據(jù)和社會(huì)保險(xiǎn)比例，以及及時(shí)檢查本地社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)和跨地薪資結(jié)算的不同社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)入手，以確保工資和社會(huì)保險(xiǎn)書(shū)結(jié)算準(zhǔn)確性。