員工培訓費不算是職工教育經費，是企業(yè)投入的培訓費用，通常用于提高員工的專業(yè)技能和實踐能力，主要是為了增加企業(yè)的生產經營效益與組織效率，與職工教育經費有本質的區(qū)別。職工教育經費一般指的是企業(yè)用來投入的提高職工的文化知識，專業(yè)技能和實踐能力的經費。這種經費可以幫助職工實現自我價值的實現，可以提高企業(yè)的道德形象，也可以促進企業(yè)的人才培養(yǎng)和新技術接受等等?？偠灾?，員工培訓費不算職工教育經費，它們都有各自獨特的特點和功能。 拓展知識：職工教育經費一般包括：企業(yè)內部培訓經費，企業(yè)對職工外出參加各類學習和培訓的相關費用，以及企業(yè)承辦的外部培訓的費用等。企業(yè)的職工教育經費，可以采取各種形式來投入，不僅僅是直接的經費投入，還可以是免費的培訓項目、職工參加學習活動的優(yōu)惠等，這些投入都有助于提升職工素質，同時也可以提高企業(yè)的經營管理水平，促進企業(yè)管理和技術向前發(fā)展。