匯算清繳中應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)放情況進(jìn)行納稅調(diào)整。匯算清繳要求企業(yè)按照實(shí)際發(fā)放的薪酬和職工投保的社會(huì)保險(xiǎn)金額，來計(jì)算和申報(bào)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。以賬載金額為準(zhǔn)容易形成繳納個(gè)人所得稅不足的情況，不利于企業(yè)和稅務(wù)管理部門正常管理稅收。 因此，匯算清繳中應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)放情況來進(jìn)行納稅調(diào)整，而不是以賬載金額為準(zhǔn)。 拓展知識(shí)：匯算清繳是稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)制企業(yè)申報(bào)和繳付一次性個(gè)人所得稅的制度，是稅收管理和改革發(fā)展的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)稅收公平合理方面的重要手段。匯算清繳制度的實(shí)施，能夠有效地抑制和遏制企業(yè)因報(bào)送虛假或漏報(bào)數(shù)據(jù)而減少個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)的行為，促進(jìn)企業(yè)個(gè)稅繳納的合規(guī)性，有助于提高社會(huì)信用水平。