如果要計(jì)提員工的季度津貼，那么正確的會(huì)計(jì)明細(xì)應(yīng)該是： 借：管理費(fèi)用-職工薪酬100 貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼100 根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第九號(hào)之一規(guī)定，獎(jiǎng)金、津貼應(yīng)單獨(dú)核算，應(yīng)從職工薪酬科目中看出，故上述明細(xì)記賬應(yīng)當(dāng)是借職工薪酬，貸獎(jiǎng)金、津貼。 通常，企業(yè)會(huì)設(shè)置一個(gè)“其他應(yīng)付款”科目，將職工薪酬按照工資性支出和獎(jiǎng)金、津貼等非工資性支出劃分開(kāi)，并將應(yīng)付賬款的計(jì)提與應(yīng)付款的計(jì)提分開(kāi)，同時(shí)也需要收集和使用員工獎(jiǎng)金、津貼等支出的相關(guān)憑證。 從上述內(nèi)容可以看出，計(jì)提獎(jiǎng)金、津貼，會(huì)計(jì)明細(xì)記賬應(yīng)當(dāng)為：借：管理費(fèi)用-職工薪酬；貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼。