此問題的正確答案并不是一目了然的，取決于收到的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的費(fèi)用類型，以及對(duì)公司的報(bào)告要求。一般來說，如果代勞務(wù)公司收取的費(fèi)用為為一筆費(fèi)用，建議將其計(jì)入成本，而不是計(jì)入管理費(fèi)用工資。如果這筆費(fèi)用用于替換或補(bǔ)償公司聘請(qǐng)的員工的勞務(wù)費(fèi)用，那么應(yīng)該計(jì)入工資。這樣可以更好地體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)情況，讓投資者和客戶對(duì)公司的真實(shí)狀況有一個(gè)直觀的了解。 拓展知識(shí)：勞務(wù)派遣是一種商業(yè)活動(dòng)，由負(fù)責(zé)人（雇主）在自己的組織或企業(yè)內(nèi)外，為完成一項(xiàng)特定任務(wù)，或是一段特定時(shí)間段內(nèi)完成的任務(wù)，委托給第三方派遣單位，派遣單位負(fù)責(zé)選擇合適的勞務(wù)者，安排他們到聘用單位工作，而聘用單位則按照協(xié)議支付勞務(wù)費(fèi)。