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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬還是其他應(yīng)付款科目核算
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你好，是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算
2017 08/23 16:16
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬下的科目嗎，要計(jì)提嗎？
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老師您好，返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該做：其它應(yīng)付款---工會(huì)經(jīng)費(fèi)還是應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)？
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬----工會(huì)經(jīng)費(fèi)
我看很多人是記入：其它應(yīng)付款---工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但是計(jì)提的時(shí)候計(jì)提的科目是應(yīng)付職工薪酬---工會(huì)經(jīng)費(fèi)，返還為什么分錄要做到其它應(yīng)付款---工會(huì)經(jīng)費(fèi)里？
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算
殘保金通過(guò)其他應(yīng)付款核算 ？我感覺(jué)都通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算啊，為啥呢
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計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi) 需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
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計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有應(yīng)付職工薪酬科目，用應(yīng)付工資可以嗎
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對(duì)一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬(wàn)元。2011年3月6日，法院對(duì)該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬(wàn)元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來(lái)期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬(wàn)元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請(qǐng)問(wèn)這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 20小時(shí)前
- 2018年12月31日，甲公司發(fā)現(xiàn)應(yīng)自2017年12月開(kāi)始計(jì)提折舊的一項(xiàng)固定資產(chǎn)從2018年一月才開(kāi)始計(jì)提折舊，管理費(fèi)用少記200萬(wàn)元，稅務(wù)部門允許調(diào)整2018的應(yīng)交所得稅，2018年未分配利潤(rùn)年初余額減少多少， 調(diào)整應(yīng)交所得稅的分錄是什么？ 昨天
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