關(guān)于個稅匯算清繳，若部分員工不配合做（因為是臨時的農(nóng)民工），那么公司是可以做的。具體實施流程如下：一是公司應(yīng)事先對有繳納個稅義務(wù)的員工進行有關(guān)的說明和管理，同時公司應(yīng)在合同中明確繳納個稅的內(nèi)容；二是月度應(yīng)稅額超過規(guī)定限額（每月應(yīng)繳納的稅額超過1500元）的，公司需要進行月報（月報由公司做成）并根據(jù)月報向所得稅機關(guān)報告，并由月報對月應(yīng)稅額予以匯總，向稅務(wù)機關(guān)分期繳納；三是若部分員工不配合一次性繳納個稅，那么需要公司做好月報并根據(jù)月報向所得稅機關(guān)報告，同時將月應(yīng)稅額分期支付。 當前地方稅務(wù)機關(guān)有時根據(jù)落實稅收政策要求，可以推行住房公積金征繳、個稅月繳等實施模式，以減輕公司繳稅負擔，同時也有利于促進農(nóng)民工的職業(yè)技能提升，提高其素質(zhì)，進而提升他們的資金安全水平。因此，公司在做個稅匯算清繳時，可以考慮給予部分農(nóng)民工一定的優(yōu)惠政策，以更好地滿足社會發(fā)展的需求，也希望各級稅務(wù)機關(guān)能夠為企業(yè)和農(nóng)民工等群體提供更多的便利性的征稅政策，以促進個稅的健康發(fā)展。