該員工5月的實出勤天數(shù)是27號離職之前的21天，工資計算如下：基本工資5000元*21天/21.75天=4779元；績效工資1000元，總工資5779元。 拓展知識：實出勤天數(shù)其實是指滿勤的出勤天數(shù)，不管員工有沒有請假下班，都要將員工出勤的天數(shù)算作實出勤天數(shù)。比如某個員工在月底23號離職，但是有5天請假下班，那么該員工5月的實出勤天數(shù)是21-5=16天。而且工資也需要按照實際出勤天數(shù)進行計算，才能保證員工的工資得到公平的酬勞。